Десятидневные выходные — это дополнительная нагрузка на фонд оплаты труда

По мнению заведующей кафедры бухучёта, аудита и статистики экономического факультета РУДН Марии Петровской, разрешать людям не работать 4-6 мая или нет — вопрос дискуссионный, ведь длинные каникулы — это достаточно серьёзная нагрузка на экономику. Такое решение будет принято, если цель дать людям возможность вырастить урожай и сохранить рабочие места окажется в приоритете, пояснила агентству «Прайм» специалист.

В регионах достаточное количество предприятий и организаций, которые не могут приостанавливать свою деятельность ни на минуту. Введение десятидневных выходных, создаёт дополнительную нагрузку на фонд оплаты труда, так как за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день, оплата производится в повышенном размере.

В то же время, по её словам, некоторые компании и без официальных выходных устанавливают период с 1 по 10 мая, как нерабочий, либо организуют «плавающий» график работы, что даёт персоналу возможность отдохнуть.

Пока вопрос организации «длинных выходных» дискуссионный, но уже в ближайшее время он, по мнению эксперта, должен быть решён.

Майские праздники предлагают объединить в праздничную 10-дневку.

фото: источник photogenica.ru, автор konstantynov