Работодатель не имеет права заставить сотрудника работать 23 февраля

В феврале 2022 года не предусмотрено переноса нерабочих дней и длительных периодов отдыха. Единственный дополнительный выходной приходится на среду, 23 февраля, День защитника Отечества. 22 февраля объявлен сокращенным рабочим днем, работодатели должны отпустить сотрудников с работы на час раньше обычного времени.

Работодатель не имеет права заставить сотрудника работать 23 февраля. Согласно ст. 113 Трудового кодекса РФ работа в праздничные и выходные дни запрещена. За исключением некоторых случаев, включая ситуации, когда специалист дал согласие выходить на работу по просьбе руководителя.

В этом случае сотрудник должен подписать письменное согласие, а работодатель — издать соответствующий указ и ознакомить с ним персонал.

В феврале 2022 года 19 рабочих дней. Несмотря на то, что это самый короткий месяц в году, по количеству рабочих дней он практически не уступает обычному полному месяцу без праздничных дней, пишет РИА Новости.

Эксперты подсчитали, в какие месяцы выгоднее уходить в отпуск.

фото: источник photogenica.ru, автор detry.yandex.ru