В Марий Эл нехватка врачей, учителей, воспитателей и медсестёр

Кадровый центр «Работа России» подвёл итоги мониторинга рынка труда Республики Марий Эл.

По состоянию на июль 2026 года общее количество открытых вакансий демонстрирует стабильный рост. Наибольшая потребность в кадрах наблюдается в строительной отрасли, а также в сфере транспорта, образования и медицины.

Анализ базы данных показал высокий спрос как на квалифицированных рабочих, так и на специалистов социальной сферы.

Топ-3 наиболее востребованные рабочие профессии: подсобный рабочий — 1068 открытых вакансий; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий — 360 вакансий; водитель автомобиля — 312 вакансий.

Высокий спрос на представителей строительных специальностей связан с активной реализацией региональных программ по возведению жилья, капитальному ремонту социальных объектов и модернизации дорожной инфраструктуры.

Спрос на водителей растет из-за увеличения внутрирегиональных грузоперевозок и обновления автопарков пассажирских компаний.

Топ-4 наиболее востребованных специалистов в системе здравоохранения и образования: учитель — 135 вакансий; медицинская сестра — 124 вакансии; воспитатель — 105 вакансий; врач — 91 вакансия.

Потребность образовательных учреждений региона в кадрах подтверждает стремление развивать потенциал школ и детских садов. В то же время статистика в медицине показывает, что нагрузка на систему здравоохранения остается высокой. Необходимо привлекать новых специалистов, чтобы обеспечить доступность медицинской помощи для всех.

 — Рынок труда республики сегодня предлагает широкие возможности для трудоустройства граждан самых разных профессий, — отметил директор ГКУ Республики Марий Эл «РЦЗН» Артем Санников. — Мы видим большой запрос на рабочие специальности в реальном секторе экономики, но при этом сохраняется высокая социальная значимость педагогических и медицинских работников. Для соискателей это означает наличие большого выбора предложений от прямых работодателей по всей республике.