У жителей Марий Эл впереди два длинных уик-энда: в честь Дня защитника Отечества страна отдыхает с 22 по 24 февраля и в честь 8 марта — с 7 по 9 марта.
Предпраздничные дни 21 февраля и 6 марта не будут укороченными, так как по закону сокращается продолжительность рабочего дня только в том случае, если следом за ним идёт непосредственно праздничный день. В этом же году за рабочими пятницами 21 февраля и 6 марта следуют субботы. А сами праздники 23 февраля и 8 марта выпадают на воскресенье. Однако зачастую работодатели предлагают своим сотрудникам дополнительный выходной перед праздниками. Особенно эта практика распространена в частном бизнесе.
В Роструде подчеркивают: если работодатель принял решение дать работникам дополнительный выходной, он обязан этот день оплатить.
Предоставление работникам дополнительного выходного дня, кроме случаев, установленных трудовым законодательством, уменьшает норму рабочего времени и может повлечь за собой уменьшение заработной платы. Поэтому, если инициатива исходит от работодателя, последний должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта. Поскольку унифицированная форма такого приказа не установлена, он может издаваться в произвольной форме. В приказе следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате, пояснили «Российской газете» в Роструде.
Напомним, в 2020 году в рабочем календаре восемь коротких недель.
фото: pixabay.com
Хотите, чтобы Ваша новость появилась на сайте MariMedia.ru?