У жителей Марий Эл узнали, важна ли внешность при приёме на работу

Служба исследований hh.ru в ходе опроса узнала у жителей Марий Эл, отказывали ли им в приёме на работу из-за внешности.

Выяснились интересные результаты. 11% опрошенных отметили, что им отказывали в приёме на работу из-за того, что работодателю не понравилась их внешность. Причем 18% сталкивались с ситуацией, когда их брали на работу не за профессиональные навыки, а потому, что работодатель счёл их привлекательными.

При устройстве на работу некоторым помешал вес. Из-за него 7% респондентов Марий Эл было отказано в вакансии. Ещё 7% отказывали из-за наличия проблем со здоровьем, а 11% заявили, что по этой же причине их даже уволили с работы.

Сообщается, что чаще других об этом говорили представители строительной сферы. 10% респондентов отметили, что им отказывали в повышении по должности или в пересмотре зарплаты в большую сторону из-за проблем со здоровьем.

В целом результаты показали, что жители Марий Эл не уверены, что внешность имеет большое значение для построения карьеры.

Этому фактору большинство поставило три балла из пяти и меньше, где пять — это первостепенное значение, один — совсем не имеет значение.

Средняя оценка в регионе — 2,8 балла. Выше всего значение внешности оценили специалисты по управлению персоналом, банковские служащие и представители сферы продаж. Наиболее низкие оценки поставили рабочий персонал, госслужащие и ИТ-специалисты.

При этом 50% работников региона согласны с тем, что красивым людям проще добиться более высокого заработка, ещё 33% — с этим не согласны.

В борьбе за внимание соискателей работодатели делают ставку на юмор.

Фото: источник photogenica.ru, автор pressmaster