На государственной гражданской службе Марий Эл не хватает кадров

Глава Марий Эл провёл заседание Комиссии по вопросам кадровой политики на государственной службе.

Вначале он напомнил, что Владимир Путин анонсировал запуск нового нацпроекта «Кадры», называя нехватку специалистов одним из главных рисков для российской экономики. Глава региона подчеркнул, что перед системой государственной службы сегодня также стоят непростые задачи и вызовы. В госаппарате наблюдается дефицит кадров.

— К сожалению, сейчас госслужба — не самое популярное место работы для выпускников образовательных организаций, происходит отток молодых специалистов из органов власти. Поэтому существует необходимость пересмотра подходов в реализации кадровой политики органов государственной власти для того, чтобы сохранить имеющийся кадровый потенциал, привлечь на госслужбу молодёжь и сформировать качественно новый человеческий капитал госслужбы, — обозначил Юрий Зайцев.

Заместитель руководителя администрации главы Марий Эл, начальник Управления государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Елена Петухова отметила, что важно создавать условия для привлечения на гражданскую службу молодёжи, сохранять кадровый потенциал, а также использовать информационные технологии для повышения качества кадровой работы.

Юрий Зайцев выразил уверенность, что внедрение принципов клиентоцентричности, в том числе в процессы взаимодействия с внутренним клиентом — госслужащим, в перспективе должно сделать госслужбу привлекательной для специалистов и повысить уровень лояльности населения к органам власти.

На рынке труда в Марий Эл в переизбытке архитекторов, дизайнеров, тестировщиков.

Фото: пресс-служба главы Марий Эл