Служба исследований hh.ru выяснила, какие специалисты в Марий Эл в ноябре были в дефиците и каких сотрудников было в переизбытке.
В ноябре в Марий Эл, как и в большинстве регионов России, сохранялся выраженный дефицит кадров: на одну вакансию в среднем приходилось 2,9 резюме. При этом здоровым уровнем конкуренции на рынке труда считается показатель от 4 до 8 резюме на одно предложение о работе.
При этом в ряде профессий на одну вакансию приходится всего один-два кандидата. В частности, это представители рабочих специальностей, которые сейчас очень востребованы. Например, токарь, фрезеровщик, шлифовщик, автомойщик, маляр/штукатур.
Также на рынке труда в Марий Эл наблюдается нехватка врачей, швей и закройщиков, поваров, агентов по недвижимости, ветеринарных врачей.
В переизбытке на рынке труда предложений от архитекторов, дизайнеров, тестировщиков, менеджеров по работе с партнерами, копирайтеров.
О чем молчат 3,8 балла: как правильно читать отзывы о работодателе.
фото: источник photogenica.ru, автор pressmaster
Хотите, чтобы Ваша новость появилась на сайте MariMedia.ru?