В России может появиться новый рабочий режим — неполной дистанционной занятости, сообщают «Известия». Эту тему планируют обсудить в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), которую курирует вице-премьер Татьяна Голикова.
Как поясняют представители ОНФ, изначально выступившего с идеей, новая форма занятости будет представлять собой совмещение работы в офисе и дистанционно — сейчас законодательство позволяет выбрать лишь один формат.
В Трудовой кодекс могут ввести статью «Временная удаленная работа». Нововведение предполагает допсоглашение к трудовому договору, которое можно будет заключить в электронном виде. Предлагается также зафиксировать положение о том, что при выполнении сотрудником установленной нормы труда его зарплату нельзя снижать.
В обсуждении возможного нововведения будут участвовать представители Минтруда, а также объединений работодателей и профсоюзов.
Инициатива возникла на фоне распространения нового коронавируса. Поправки в Трудовой кодекс позволят легализовать удаленный труд, на который работодатели сейчас переводят многих сотрудников из-за угрозы распространения коронавируса, говорят эксперты.
В Марий Эл семь медицинских центров готовы принять больных коронавирусом.
Фото: pixabay.com
Хотите, чтобы Ваша новость появилась на сайте MariMedia.ru?