Аналитики HeadHunter проанализировали ситуацию на рынке труда в Марий Эл. В расчёт брались вакансии поваров, шеф-поваровов и су-шефов.
За год количество вакансий для поваров в Марий Эл выросло в 2 раза. Чаще всего специалистов ищут компании, которые занимаются ресторанным и гостиничным бизнесом — 45% предложений. Чуть меньше, 40% — предприятия розничной торговли. При этом 9% вакансий приходится на шеф-поваров и су-шефов.
В целом HoReCa в Марий Эл показывает положительную динамику в развитии. За год количество вакансий в сфере ресторанного и гостиничного бизнеса увеличилось на 50%.
Как правило, работодатели предлагают поварам полную занятость, но сменный график работы. В большинстве случаев для трудоустройства соискателю необходим хотя бы минимальный опыт работы, но есть вакансии и для начинающих специалистов. Что касается зарплат, 38% работодателей предлагают кандидатам от 15 000 рублей. Ещё 33% готовы платить от 20 000 рублей. Зарплаты шеф-поваров выше — в среднем 28 тысяч рублей. Среди бонусов, на которые могут рассчитывать успешные кандидаты, чаще всего встречаются бесплатное питание, корпоративные скидки и обучение, а также такси до дома после смены.
ИА «МариМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.
Хотите, чтобы Ваша новость появилась на сайте MariMedia.ru?