Работодатели Марий Эл готовы платить топ-менеджерам 55 тысяч рублей

Аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter проанализировали рынок вакансии топ-менеджеров в Марий Эл.

С начала года количество предложений от работодателей для топ-менеджеров в республике выросло на 18% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Сейчас большая часть работодателей готовы платить руководителям более 55 тысяч рублей. При этом почти половина работодателей ищут кандидатов с опытом работы от 1 года до 3 лет.

Чаще всего топ-менеджеров ищут для сферы продаж, управления малым бизнесом и администрирования. Основные требования, которые предъявляют к кандидатам на подобные вакансии: наличие высшего профильного образования, успешного опыта управления, умение планировать и мыслить стратегически.

На руководящие должности преимущественно претендуют мужчины (55%). Наиболее активно женщины-руководители республики вели себя на рынке труда в период 2011 по 2014 годы. Тогда количество резюме от женщин превышало отметку в 47%.

Больше всего мужчин (42%), претендующих на вакансии топ-менеджеров, в возрасте 36-45 лет, руководители-женщины — моложе: большая часть (49%) в возрасте 26-35 лет. Разнится и опыт работы: 28% мужчин отмечают наличие опыта более 15 лет, 33% женщин — 3-6 лет.

Зарплатные ожидания соискателей соответствуют предложению рынка. Большая часть претендентов на руководящие должности хотели бы зарабатывать до 50 тысяч рублей. 33% — от 50 000 до 100 000 рублей. Стоит отметить, что в топ-менеджменте достаточно высокая профессиональная конкуренция — 6 человек на одну вакансию.

ИА «МариМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.