В Йошкар-Оле 47% отцов готовы пойти в отпуск по уходу за ребёнком

Представителей сильного пола попросили принять участие в опросе.

Вопрос звучал следующим образом: Можете ли вы предположить ситуацию, когда в случае появления в вашей семье малыша брать отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет будет не ваша жена, а вы?

В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные мужчины, состоящие в браке и планирующие детей, и работодатели из Йошкар-Олы.

Большинство мужчин по-прежнему не представляет себя в роли отца-декретника. Каждый третий ни в коем случае не согласится взять отпуск по уходу за сыном или дочерью вместо жены, ещё 20% скорее исключают такую возможность.

Свою позицию опрошенные аргументируют не только финансовыми причинами, но и традиционным восприятием семейного уклада.

А вот 30% опрошенных в случае рождения малыша однозначно готовы воспользоваться своим правом уйти в декрет, ещё 17% — скорее согласились бы на это.

По сравнению с 2020 годом общее число тех, кто не против взять на себя многочисленные обязанности по присмотру за младенцем, выросло на 4 процентных пункта.

При этом 17% работодателей в течение последнего года предоставляли сотруднику-мужчине отпуск по уходу за ребёнком. По сравнению с ковидным 2020 годом их число не изменилось.

Время проведения: 9-31 января 2023 года.

Как совмещать работу и отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет.

фото: источник photogenica.ru, автор Photozirka