Как совмещать работу и отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет

Нередко мамы, находящиеся в декретном отпуске по уходу за ребёнком, хотят поскорее вернуться к работе. Как правильно это сделать, прокомментировали специалисты на сайте «объясняем.рф».

Ежемесячное пособие выплачивается застрахованным лицам: маме, папе или опекунам, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. В этот период можно работать неполное рабочее время или на дому. В этом случае пособие будет получать тот, кто фактически следит за ребёнком.

Если женщина приняла решение работать во время декрета, то нужно согласовать с работодателем продолжительность смены и количество рабочих дней в неделю.

Стоит помнить, что мамы малышей до 1,5 лет имеют право отказаться от командировки, сверхурочной и ночной работы, от работы по выходным и нерабочим праздникам.

Отпуск по уходу за ребёнком можно прервать, вернуться на полный рабочий день, а потом снова оформить. Делать это можно неограниченное количество раз.

В Трудовом кодексе решили закрепить продолжительность рабочего дня.

фото: источник photogenica.ru, автор LenaMiloslavskaya