Статья 110 Трудового кодекса РФ не даёт сделать 31 декабря выходным днём

Перенос рабочего дня с 31 декабря на один из предшествующих календарных дней не будет соответствовать нормам Трудового кодекса о необходимой продолжительности отдыха. Однако этот момент может быть учтён при переносе выходных дней в 2021 году, говорится в ответе министерства труда и соцзащиты главе комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярославу Нилову, пишет РИА Новости.

В начале июля парламентарий направлял соответствующий документ в правительство, Минтруд рассмотрел данное предложение и дал ответ депутату.

— Статьей 110 Трудового кодекса РФ определено, что продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов, — говорится в документе, копию которого Нилов опубликован в своём Telegram-канале.

Сам Нилов отметил, что, в 2020 году переноса не предвидится, «снова только политическая воля глав отдельных регионов, готовых пойти людям навстречу, и снова недоумение их соседей-субъектов, которым предновогодний день оставили рабочим».

31 декабря сохранит за собой статус рабочего дня.