Россияне стали меньше опасаться снижения заработной платы, но больше бояться быть уволенными

Россияне стали меньше бояться снижения зарплат. Согласно исследованию РАНХиГС, число россиян, которые считают, что находятся в зоне риска, уменьшилось почти на 10%. При этом доля тех, кто боится потерять работу, осталась неизменной. По мнению экспертов, это объясняется ситуацией на рынке труда — компании избавляются от ленивых сотрудников, но готовы платить большие деньги профессионалам.

В июньском опросе приняли участие 1 600 россиян, пишут «Известия».

По данным исследования, треть опрошенных боятся быть уволенными. В мае 2015 года 30,3% респондентов думали, что рискуют лишиться места. В июне 2016-го этот показатель вырос до 38,8%. И сохранился почти на этом же уровне в июне 2017-го — 36,6%.

Генеральный директор Mountain Ridge, член НП «Эксперты рынка труда» Роман Мазур считает, что бизнес продолжает делать ставку на уменьшение затрат. Это выливается в оптимизацию структуры предприятий, когда вместо трех человек на участке работают двое.

— Также немаловажен фактор автоматизации процессов, который также приводит к потере работы специалистов, чей функционал можно автоматизировать за разумные деньги, — пояснил он.

По словам эксперта, многие понимают, что человеческий капитал — важная составляющая успеха, поэтому готовы повышать зарплату ключевым сотрудникам, от чьей компетенции зависит выживание компании и ее дальнейший рост. Ведь наиболее успешные компании умеют расти даже при падающем рынке.

ИА «МариМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.