Будущие «Лидеры России» проходят тест оценки управленческого потенциала

На конкурсе «Лидеры России» стартовал третий, заключительный, блок тестирования в рамках дистанционного этапа отбора будущих управленцев — тест оценки управленческого потенциала. 1 декабря конкурсанты получили возможность пройти демонстрационную версию тестирования, 2 декабря — стало доступно основное тестирование. На прохождение этого блока у участников есть двое суток, выполнение тестовых заданий займёт примерно два часа. По итогам этого блока будут определены полуфиналисты. База заданий теста была обновлена на 100 процентов, чтобы участники прошлого года не получали преимуществ.

— Участники смогут показать, насколько они сильны непосредственно как управленцы. Тест направлен на выявление ключевых навыков и деловых качеств, необходимых для эффективного и успешного руководства. После выполнения заданий конкурсанты получат индивидуальные рекомендации экспертов. Это поможет им определить свои конкурентные преимущества и слабые стороны, — отметил руководитель конкурса, генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей», проректор РАНХиГС Алексей Комиссаров.

Напомним, по итогам проверки способностей и общих знаний о России были допущены к тесту 15 046 человек, тогда как в конкурсе прошлого года допуск до этого этапа получили лишь 12 500 конкурсантов. Из их числа будут определены полуфиналисты от каждого федерального округа, которые в январе и феврале 2019 года встретятся на региональных полуфиналах. Они пройдут в очном формате во всех федеральных округах. В марте на финале состоится подведение итогов и определение победителей.

ИА «МариМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.