Минтруд уточнил, что это лишь рекомендация. Два дня могут быть предоставлены работнику после вакцинации или присоединены к отпуску. Либо работодатель может ввести иные формы поощрения.
Трудовой же кодекс такой обязанности не содержит, подобных изменений в него не вносилось. Поэтому вопрос о том, давать или нет выходные дни, остаётся на усмотрение работодателя, сообщает «Парламентская газета».
УКАЗ от 17 марта 2020 года N 39
О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Республики Марий Эл в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)
(с изменениями на 26 октября 2021 года)
...
7. Рекомендовать организациям независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также индивидуальным предпринимателям, чья деятельность в соответствии с пунктом 3 настоящего Указа временно не приостановлена (не ограничена) на территории Республики Марий Эл:
...
г) обеспечить освобождение от работы в течение 2 дней, с сохранением заработной платы, работников при вакцинации против коронавирусной инфекции (COVID-19).
(подп. «г» введен Указом Главы Республики Марий Эл от 26.10.2021 N 180).
Глава Марий Эл сегодня ввёл новые антиковидные ограничения.
фото: Минздрав РМЭ
Хотите, чтобы Ваша новость появилась на сайте MariMedia.ru?