В течение 15 лет ПАО «НБД-Банк» помогает предпринимателям получать практические знания и навыки, позволяющие вывести их дело на новый уровень развития. НБД-Банк уверен, что устойчивый в развитии бизнес — это самый надежный партнер на долгие годы. А тематические тренинги, развивающие компетенции предпринимателей, как раз этому способствуют. Предприниматели, получающие дополнительный толчок в виде знаний, ценят тренинги за их эффективность и актуальность.
На встречу с Александром Тарасовым собрались представители малого и среднего бизнеса Йошкар-Олы: руководители коммерческих компаний и ключевые специалисты. Александр Тарасов 13 лет в бизнесе, из них 11 лет он занимается обучением и передачей накопленного опыта. За это время Александр Тарасов провел 700 тренингов, а его слушателями стали уже около 11 тысячи человек. Тренер является экспертом по коммуникации и переговорам.
«Переговоры остаются одной из значимых частей любого бизнеса, выстраивание грамотной коммуникации дает высокие шансы на результативную работу. Главная особенность тренинга „Влиять и побеждать“ в том, что за 10 часов, в течение которых длится встреча, каждый участник может не только получить знания по технике ведения успешных переговоров, но и выбрать свой метод, исходя из особенностей личности. Чаще всего человек не может вести переговоры не потому что он не знает специальных техник, а потому, что у него есть свои сложившиеся в голове устои, сценарии, которые он из раза в раз проигрывает. Безусловно, у каждого свое оружие в бою и выбор его зависит от бойца. Хорошо, когда человек владеет несколькими приемами, но лучше, когда он досконально освоил хотя бы один. На тренинге мы много времени уделяем практике, заряжаем участников азартом, драйвом, верой в себя, новыми идеями по развитию бизнеса», — рассказал Александр Тарасов.
Это подтверждают и сами участники.
«Я не в первый раз посещаю тренинг Александра Тарасова, и каждый раз открываю для себя что-то новое. Применяю полученные знания, как в жизни, так и в работе. Для меня было важно создать эффективные группы в коллективе компании и, используя информацию, полученную на тренинге, я уже добился положительного результата. Уверен, что после сегодняшнего тренинга улучшения в работе не заставят себя ждать», — Виктор Пислегин .
Участница тренинга Елена Самаева работает в металлургической компании и, по ее мнению, навыки, полученные на тренинге — это важные инструменты, которые становятся ключевыми в кризисный период для бизнеса. «Влиять и убеждать — основная моя работа. Этот тренинг для меня как глоток свежего воздуха, много новой информации узнала. Сразу захотелось применить полученную информацию на практике».
«Мне очень понравилась предлагаемая методика деления на психотипы. Я сделал вывод, что не все роли в переговорах мне подходят, и теперь могу распознать психотип оппонента и использовать это знание в достижении своей цели», — Андрей Стяжкин.
Образовательный проект «Лидер года. Малый и средний бизнес» реализуется НБД-Банком с 2003 года и направлен на объединение прогрессивных предпринимателей, занимающих активную жизненную позицию, стремящихся к получению нового опыта, знаний, информации в целях развития собственного бизнеса. Проект неоднократно был удостоен наград в области поддержки малого и среднего бизнеса, а также признан одним из лучших проектов России в рамках национальной программы «Лучшие социальные проекты России» в категории «Поддержка и развитие предпринимательства».
ПАО «НБД-Банк»
ИА «МариМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.
