Похоже, с повышением пенсионного возраста в нашей стране всё-таки смирились. Большинство работающих людей среднего возраста махнули рукой на будущую пенсию, повторяя как мантру — все равно мы до неё не доживем. Но чаще всего доживают. И возмущаются, что работали они много, а пенсия маленькая. Но это зависит не только от количества проработанного времени, но и от способа оформления трудовых отношений. Особенно это касается внештатных работников, с которыми не заключены трудовые договоры. То есть работодатели не уплачивают взносы в социальные фонды. Сюда же относятся неработающие матери, занимающихся воспитанием детей и так называемая «самозанятая» категория граждан.
Выход есть. Хочешь пенсию — можешь платить взносы на свое обязательное пенсионное и медицинское страхование и, таким образом, формировать свою будущую пенсию.
Что же касается прочих, то есть тех, кто соберется на пенсию после 2025 года, тут всё просто. За трудовую жизнь им потребуется накопить не менее 15 лет стажа работы и 30 пенсионных баллов. Пенсионный балл зависит, в первую очередь, от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем на формирование пенсии.
А вот вольнонаемные работники, как правило, трудятся без заключения трудового договора и, соответственно, взносы в социальные фонды за них не производятся. Это же касается и домохозяек, которые занимаются воспитанием детей, работой по дому, но официально не трудоустроены.
Стаж и баллы у этой категории граждан не формируются, право на назначение страховой пенсии они теряют. Таким гражданам будет назначена только социальная пенсия, к тому же на 5 лет позже общепринятого пенсионного возраста. Да и сумма её часто ниже прожиточного минимума. Но если так случается, то до минимума производится социальная доплата к пенсии.
Чтобы этого избежать, официально неустроенные работники имеют право перечислять страховые взносы в Пенсионный фонд самостоятельно. Для этого нужно обратиться с заявлением в территориальный орган ПФР и зарегистрироваться как страхователь, добровольно вступивший в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. С собой иметь паспорт и СНИЛС.
Возникает вопрос — а какую сумму нужно заплатить? В этом случае законодательно закреплена минимальная и максимальная сумма взносов. Читайте внимательно — дальше будет важная информация.
Минимальный размер страховых взносов определен как произведение минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФР, установленного подпунктом 1 пункта 2 статьи 425 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — НК РФ), увеличенное в 12 раз.
Максимальный размер страховых взносов и не может превышать размер, определяемый как произведение восьмикратного МРОТ, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФР, установленного подпунктом 1 пункта 2 статьи 425 НК РФ, увеличенное в 12 раз.
Размер страховых взносов, подлежащих уплате за расчетный период, страхователь рассчитывает самостоятельно.
Стоит особо отметить, что рассчитанные суммы добровольных платежей за расчетный период необходимо уплачивать в течение текущего календарного года и не позднее 31 декабря текущего года.
Фото: pixabay.com
ИА «МариМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.
