Материальное бремя диспансеризации хотят переложить на плечи работодателей

МариМедиа, 17 апреля. Комитет Госдумы по охране здоровья подготовил поправки в Трудовой кодекс. Согласно проекту закона работодателей уже с осени 2015 года могут обязать оплачивать работникам время, потраченное на диспансеризацию. После согласования с Минздравом и Минтрудом, законопроект будет внесен в Госдуму, ориентировочно в конце мая.

По данным «Известий» (http://izvestia.ru/), потери работодателей на диспансеризацию, которая нередко затягивается на два-три дня, оцениваются в 34 миллиарда рублей. ТК не предусматривает обязанность работодателя отпускать или принудительно направлять работников на диспансеризацию.

Как обращает внимание Николай Герасименко, прохождение диспансеризации крайне важно для раннего выявления онкологических и сердечно-сосудистых заболеваний.

По данным Минздрава по Марий Эл, в 2015 году подлежат обязательной диспансеризации мариэльцы достигшие: 21, 24, 27, 30, 33, 36, 39, 42, 45, 48, 51, 54, 57, 60, 63, 66, 69, 72, 75, 78, 81, 84, 87, 90, 93, 96, 99 лет.

ИА «МариМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.