Роструд напомнил работодателям Марий Эл о выплатах в праздники

Роструд напоминает о гарантиях для тех, кто работает в июньские праздники.

В соответствии с производственным календарем 12 июня является нерабочим праздничным днём. Трудовым кодексом Российской Федерации установлены гарантии повышенной оплаты труда тех работников, кто привлекается к работе в этот день.

Работникам, получающим оклад, работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.

Для сдельщиков оплата должна производиться не менее чем по двойным сдельным расценкам.

Для работников, чей труд оплачивается по тарифам, — в размере не менее двойной тарифной ставки.

По желанию сотрудника, за работу в нерабочий праздничный день ему может быть предоставлен другой выходной. В таком случае оплата за работу в праздничный день будет одинарной, а день отдыха не оплачивается.