Психология и кадры - основа работы ГИБДД

Госавтоинспекция Марий Эл отмечает 3 июля профессиональный праздник.

Йошкар-Ола, 3 июля - МариМедиа. Непростую и стрессовую работу на дорогах республики много лет выполнял старший инспектор группы по кадровой и воспитательной работе батальона ДПС ГИБДД республиканского МВД Федор Диденко. Сегодня от него и психолога Александра Смирнова зависит качество подобранного личного состава батальонов ГИБДД.

Кадровик в ГИБДД - больше чем просто сотрудник подразделения по кадровой и воспитательной работе. Груз ответственности, который ложится на его плечи, велик, и солидным довеском к нему становится высокая планка требований при отборе кандидатов.

Федор Диденко перешел в кадровый отдел в 2008 году с должности инспектора ДПС. Он как никто другой испытал на себе все тягости «гаишных» трудовых будней и получил ценный опыт, серьезную закалку. Однако работа кадровика в ГИБДД также сопряжена с высокой степенью ответственности, ведь от выбора кандидатов зависит работа всего ведомства в дальнейшем.

Как отмечает сам Диденко, поначалу менять живую работу инспектора ДПС на кабинетную не хотелось. Впрочем, позже он не раз убеждался, что кадровик в батальоне на месте засидеться и соскучиться не успеет. В повседневные обязанности кадровой службы входит присвоение специальных званий, аттестация и увольнение сотрудников, организация профессиональной служебной и физической подготовки личного состава, и это далеко не все.

Выполнять работу по кадрам невозможно без тесного сотрудничества с психологом Александром Смирновым. В этой связке у каждого свой участок работы. Так, на первом плане - вопрос комплектования, к которому в батальоне относятся очень серьезно.

Психолог беседует с каждым из кандидатов на прохождение службы: проводит анкетирование, выявляет личностные особенности тестируемых, а также их слабые места, в том числе вредные привычки - алкоголизм, наркомания и игромания. Выявляет признаки психологической дезадаптации. Сотрудник ГИБДД должен обладать хорошими интеллектуальными способностями, уметь принимать правильные решения в экстремальных ситуациях.

Среди требований к будущему инспектору ДПС - годность к строевой службе, отсутствие судимостей, в том числе у его близких, средне-специальное либо высшее образование и наличие водительских прав, отмечает Анна Кудрявцева, представитель пресс-службы УГИБДД МВД РФ по Марий Эл.

В свою очередь Федор Диденко проверяет потенциальных «новобранцев» на знание основных нормативных актов, определяет уровень их правовой подготовки. Ведь работать инспектором ДПС может только юридически грамотный человек.

Обычно мнения специалистов о приеме кандидатов на службу совпадают, однако, не все сотрудники одинаково быстро и хорошо адаптируются в тяжелых условиях службы - жесткий график, суровые погодные условия при несении службы на дороге и постоянная работа с людьми. Тогда в работу включается психолог.

Исследование психологического климата в коллективе, своевременная психокоррекция - в числе приоритетных задач психолога Александра Смирнова. Как правило, он сам определяет тех, кому необходимо уделить внимание. Психолог стремится не только разобраться в их мотивации, но и определить, насколько человеку комфортно в коллективе, чем он доволен, а что хотел бы изменить. Нередко возникают конфликты при увольнении сотрудника за совершение грубого проступка, порочащего честь мундира.

Кадровики ГИБДД большое внимание уделяют вопросам профессиональной, служебной и физической подготовки сотрудников. Личный состав инспекторов должен укладываться в нормативы по бегу, уметь подтянуться на перекладине нужное количество раз, владеть боевыми приемами борьбы, уметь оказывать первую медпомощь пострадавшим. Отдельное внимание уделяется юридической подготовке кадров. Однако упор здесь делают, по словам Диденко, на практическое применение законов.

В ГИБДД отмечают, что высший пилотаж в работе инспектора ДПС - это когда нарушитель, которому выписан штраф, уходит не с обидой и возмущением, а с чувством признания правоты блюстителя дорожной безопасности и твердым намерением не повторять былых ошибок, способных привести к ДТП. Уметь вести разъяснительную работу с водителями, быть тонким психологом - еще одно важное требование, которое предъявляется сегодня к инспекторскому составу ДПС, отмечают в пресс-службе.

ИА «МариМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.