Какие наказания грозят за просмотр соцсетей в рабочее время

Юрист Александр Хаминский пояснил, какие наказания ждут работников за просмотр соцсетей во время работы. Он отметил, что согласно трудовому законодательству все сотрудники обязаны добросовестно исполнять возложенные на них обязанности. В них не входит общение в соцсетях и мессенджерах.

Разумеется, это не касается SMM-менеджеров, чья работа напрямую связана с этими площадками. Для всех остальных свободное для чтения соцсетей время — это обеденный перерыв.

По словам эксперта, работодатель сам решает, запрещать или не запрещать пользоваться соцсетями на рабочем месте, пишет sovainfo.ru.

Юрист уточнил, что за эту провинность сразу не увольняют. Это уже крайние меры. Он добавил, что запреты прописываются в локальных актах, с которыми сотрудников знакомят при заключении трудового договора. При этом, если работодатель пропишет, что служебный интернет предназначен только для рабочих целей, то просмотр соцсетей будет считаться дисциплинарным проступком. В таких случаях сотрудника ждёт дисциплинарное взыскание.

Увольнение грозит тем, кто ранее уже был привлечен к дисциплинарной ответственности за совершение аналогичного проступка.

Марийских педагогов учат вести соцсети.

Фото: источник photogenica, автор AntonioGuillemF