Право на пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет сохраняется, даже если компания, в которой работала женщина, ликвидирована.
Пособие по беременности и родам при этом выплачивают сразу за весь период отпуска по беременности и родам. Его может получить беременная или родившая женщина, а также женщина, которая усыновила ребёнка до трёх месяцев. В обоих случаях причиной увольнения должна быть ликвидация предприятия.
Размер пособия составляет 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания. В настоящее время в Марий Эл 17 009 рублей.
Для получения выплаты женщина должна подать заявление в Социальный фонд в течение полугода после окончания отпуска по беременности и родам. Это можно сделать в клиентской службе фонда или через портал Госуслуг.
Важно помнить: чтобы получить пособие в течение года после увольнения, маме нужно быть зарегистрированной безработной в центре занятости.
Получать ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет может женщина, уволенная в период отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком. Вместо мамы получить пособие в аналогичных обстоятельствах также может папа, другие родственники или опекун ребёнка.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка по месту работы, который был за год до отпуска по уходу за ребёнком.
Для оформления выплаты нужно подать заявление в Соцфонд через портал Госуслуг или в одном из клиентских офисов ведомства.
Пособие назначается только в том случае, если ухаживающий за ребёнком не получает пособие по безработице.
В Марий Эл 909 семей смогли получить остаток материнского капитала.
фото: источник photogenica, автор AndreyPopov
Хотите, чтобы Ваша новость появилась на сайте MariMedia.ru?