banner_1
banner_12
25% женщин хотели бы работать исключительно в мужском коллективе
banner_2
banner_5
banner_5
banner_6

25% женщин хотели бы работать исключительно в мужском коллективе

25% женщин хотели бы работать исключительно в мужском коллективе
Общество

Быть единственным представителем своего пола в коллективе хотела бы каждая четвертая женщина и каждый пятый мужчина. Не состоящие в браке респонденты мечтают об этом гораздо чаще тех, кто уже создал семью. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие по 1 600 женщин и мужчин из всех округов страны.

Быть единственной женщиной в коллективе хотела бы каждая четвертая работница. В таком коллективе было бы меньше сплетен и излишних эмоций, считают опрошенные.

Напротив, каждая вторая не хотела бы, чтобы её коллегами были только мужчины: судя по комментариям, это могло бы стать причиной некоторого психологического дискомфорта.

Каждая четвертая оценивает сотрудников исключительно по рабочим качествам, а не по гендерному признаку.

Мужчины реже женщин мечтают о том, чтобы быть единственным представителем сильного пола на работе. За такой вариант выступают 20% опрошенных, против — 56%. В комментариях часто встречается мнение, что оптимальный вариант — это смешанный коллектив. Четверть опрошенных затрудняются с ответом.

Не состоящие в браке респонденты гораздо чаще выражают готовность быть единственным представителем своего пола в коллективе, чем те, кто уже имеет свою семью. Среди мужчин о таком желании чаще всего сообщают опрошенные до 34 лет, а среди женщин — от 35 до 44 лет.

В опросе 24-30 января 2023 года приняли участие представители всех российских округов, представители экономически активного населения старше 18 лет, имеющие профессию, в которой могут работать как женщины, так и мужчины.

Сотрудники УФССП Марий Эл приняли участие в ярмарке вакансий.

фото: источник photogenica.ru, автор photographee.eu

Заметили ошибку в тексте? Выделите ошибку и нажмите CTRL + ENTER
banner_3
banner_34

По теме

В аномальные холода руководители переводят сотрудников на удалёнку
В аномальные холода руководители переводят сотрудников на удалёнку
По словам руководителей, это делается в целях минимизировать риски форс-мажорных обстоятельств.
Россия
Работодатель сам решает, когда и на сколько индексировать заработную плату
Работодатель сам решает, когда и на сколько индексировать заработную плату
Кому в коммерческих структурах ждать повышения зарплаты с нового года.
Россия

Новости партнеров

Хотите, чтобы Ваша новость появилась на сайте MariMedia.ru?

Свяжитесь с нашей службой новостей 8 (8362) 45-67-31, по эл. почте news@m-t.media
banner_4
banner_56

Новости общества

Билайн упростил подключение видеонаблюдения для партнеров Wildberries, Ozon и ЯндексМаркет
Билайн упростил подключение видеонаблюдения для партнеров Wildberries, Ozon и ЯндексМаркет
Команда по искусственному интеллекту и большим данным билайна улучшила условия для подключения решения по облачному видеонаблюдению для пунктов выдачи...
Общество
Александр Шаронов: С НБД‑Банком бизнес развивается, опираясь на партнерство, а не на формальные обязательства
Александр Шаронов: С НБД‑Банком бизнес развивается, опираясь на партнерство, а не на формальные обязательства
В НБД-Банке подвели итоги работы за 2025 год и озвучили ключевые направления поддержки бизнеса в регионах присутствия.
Общество
ВТБ выяснил, сколько россияне хранят на совместных счетах
ВТБ выяснил, сколько россияне хранят на совместных счетах
По данным ВТБ, средний остаток средств на семейных счетах для совместных трат составляет 20 тыс. рублей.
Общество
В Марий Эл стали меньше строить жилых домов
В Марий Эл стали меньше строить жилых домов
Маристат сообщил об итогах жилищного строительства в республике за январь–декабрь 2025 года.
Общество
В Марий Эл 19 пар подали заявления на регистрацию брака на красивую февральскую дату
В Марий Эл 19 пар подали заявления на регистрацию брака на красивую февральскую дату
Сочетание цифр 26.02.2026 похоже на поэтический шифр любви.
Общество
ВТБ запустил цифровой дизайн дебетовых карт
ВТБ запустил цифровой дизайн дебетовых карт
Клиенты ВТБ теперь могут менять дизайн своих дебетовых карт прямо в мобильном приложении.
Общество
В Марий Эл на реализацию местных инициатив выделено более 202 млн рублей
В Марий Эл на реализацию местных инициатив выделено более 202 млн рублей
В течение года 101 народная инициатива воплотится в жизнь.
Общество
Спасатели Марий Эл искали затонувший автомобиль на дне Волги в Чебоксарах
Спасатели Марий Эл искали затонувший автомобиль на дне Волги в Чебоксарах
На Волге в Чебоксарах прошли водолазные сборы спасателей.
Общество
ВТБ и Т1 проведут соревнование по машинному обучению Data Fusion Contest 2026 с призовым фондом 3 млн рублей
ВТБ и Т1 проведут соревнование по машинному обучению Data Fusion Contest 2026 с призовым фондом 3 млн рублей
Конкурс пройдет с 9 февраля по 30 марта 2026 года, призовой фонд составляет 3 млн рублей.
Общество
Открыта регистрация на конференцию Data Fusion 2026
Открыта регистрация на конференцию Data Fusion 2026
Началась регистрация участников и представителей СМИ на шестую ежегодную конференцию по анализу данных и технологиям искусственного интеллекта Data Fu...
Общество
Житель Татарстана  с ножом и муляжом бомбы напал на салон сотовой связи  в Волжске
Житель Татарстана с ножом и муляжом бомбы напал на салон сотовой связи в Волжске
Ранее судимый 33-летний житель Татарстана напал на салон сотовой связи в Волжске.
Происшествия
Куда пошёл лось по протоптанной дорожке в заповеднике Марий Эл
Куда пошёл лось по протоптанной дорожке в заповеднике Марий Эл
Никакой суеты — только размеренный шаг и полное спокойствие.
Экология
В марийском заповеднике обитает пушной зверь, который питается раками
В марийском заповеднике обитает пушной зверь, который питается раками
Первые снимки фотоловушки в заповеднике «Большая Кокшага» нового 2026 года преподнесли сюрприз.
Экология
Возле можжевельников в лесах Марий Эл бродят волки
Возле можжевельников в лесах Марий Эл бродят волки
В Национальном парке «Марий Чодра» поделились новыми кадрами из мира животных Марий Эл.
Экология
banner_2
banner_6
banner_7