На исполнение в Горномарийское районное отделение судебных приставов поступили исполнительные документы в отношении директора одного из ночных заведений Козьмодемьянска. Его обязывают внести записи в трудовую книжку бывшего работника заведения, выплатить зарплату и отчислить социальные выплаты.
Как рассказали в пресс-службе ведомства, женщина, проработавшая полгода в ночном кафе, обратилась в Горномарийский районный суд с заявлением о восстановлении своих трудовых прав. Установлено, что заявительница работала официанткой с сентября 2019 года по март 2020 года. Затем её уволили, но записи в трудовую книжку о принятии и увольнении сотрудника работодатель не внёс. Зарплата за это время не выплачена, отчисление страховых выплат также не производилось.
Горномарийский районный суд обязал работодателя устранить все вышеперечисленные нарушения. На основании вынесенных судом исполнительных документов судебным приставом Горномарийского РОСП возбуждены исполнительные производства.
Должнику лично, под роспись, вручены постановления о возбуждении исполнительных производств, требование об исполнении решения суда, а также предупреждение об уголовной ответственности за его неисполнение. Руководителю организации также разъяснено, что в случае неисполнения требований исполнительного документа в течение пяти дней после ознакомления с постановлением о возбуждении исполнительного производства, судебным приставом-исполнителем будет вынесено постановление о взыскании исполнительского сбора, который составит 50 тысяч рублей по каждому производству.
В результате решение суда исполнено в полном объеме: соответствующие записи внесены в трудовую книжку взыскателя, заработная плата перечислена на расчетный счет бывшего работника, должником предоставлены платежные документы, подтверждающие оплату социальных выплат.
Многодетную мать за неуплату алиментов отправили на исправительные работы.
Фото: пресс-служба УФССП России по Республике Марий Эл
Хотите, чтобы Ваша новость появилась на сайте MariMedia.ru?