У работодателей Марий Эл осталось две недели, чтобы уведомить своих сотрудников о праве сделать выбор в пользу ведения трудовой книжки в электронном виде либо сохранить её бумажную версию. Уведомления в письменной форме должны быть вручены сотрудникам до 30 июня включительно, сообщили в региональном Отделении ПФР.
Переход к новому цифровому формату носит добровольный характер и осуществляется только с согласия самих работающих граждан. В Марий Эл 62 685 жителей уже определились с выбором. Причём электронную трудовую книжку выбрали 6 416 человек. Остальные же решили сохранить бумажные вариант.
Определиться с выбором жители Марий Эл должны до 31 декабря 2020 года. Для этого необходимо подать работодателю заявление в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной версии.
Если гражданин не имел возможности до 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю заявление, то он вправе сделать это в любое время. Это относится к тем, кто в этот период был временно нетрудоспособен, в отпуске или отстранён от работы.
С 2021 года для вновь принятых на работу все сведения о периодах трудоспособности изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Школьникам и студентам необходимо проинформировать ПФР о трудоустройстве летом.
Хотите, чтобы Ваша новость появилась на сайте MariMedia.ru?