Работодателям даются разъяснения о соблюдении требований трудового законодательства в период COVID-19, сообщает РИА Новости, ссылаясь на Роструд.
В ведомстве подчеркнули, что Роструд и инспекции труда рассматривают все обращения, поступающие от работников. Чаще всего людям необходима консультация по следующим вопросам:
- разъяснения требований трудового законодательства в период нерабочих дней,
- вопросы, связанные с оплатой труда,
- оформление удаленной работы и отпусков.
Также часто в Роструд сообщают о фактах продолжения трудовой деятельности в организациях, на которых распространяется введение нерабочих дней.
В ведомстве заявили, что работающие в апреле россияне получат обычную зарплату, а не повышенную. Однако, несмотря на призыв сохранять зарплату сотрудникам, каждая вторая компания в стране планирует перевести работников в неоплачиваемый отпуск в течение месяца. Об этом говорят данные мониторинга Центра стратегических разработок о состоянии деловой среды в стране.
Президент РФ Владимир Путин ранее подписал указ об объявлении в России с 30 марта нерабочей недели с сохранением за работниками зарплат. Позднее режим нерабочих дней был продлен до 30 апреля.
В Марий Эл Александр Евстифеев подписал Указ о дополнительных мерах по борьбе с распространением коронавируса 3 апреля.
Фото: pixabay.com
Хотите, чтобы Ваша новость появилась на сайте MariMedia.ru?