Роструд разъяснит соблюдение трудового кодекса во время COVID-19

Работодателям даются разъяснения о соблюдении требований трудового законодательства в период COVID-19, сообщает РИА Новости, ссылаясь на Роструд.

В ведомстве подчеркнули, что Роструд и инспекции труда рассматривают все обращения, поступающие от работников. Чаще всего людям необходима консультация по следующим вопросам:

• разъяснения требований трудового законодательства в период нерабочих дней,
• вопросы, связанные с оплатой труда,
• оформление удаленной работы и отпусков.

Также часто в Роструд сообщают о фактах продолжения трудовой деятельности в организациях, на которых распространяется введение нерабочих дней.

В ведомстве заявили, что работающие в апреле россияне получат обычную зарплату, а не повышенную. Однако, несмотря на призыв сохранять зарплату сотрудникам, каждая вторая компания в стране планирует перевести работников в неоплачиваемый отпуск в течение месяца. Об этом говорят данные мониторинга Центра стратегических разработок о состоянии деловой среды в стране.

Президент РФ Владимир Путин ранее подписал указ об объявлении в России с 30 марта нерабочей недели с сохранением за работниками зарплат. Позднее режим нерабочих дней был продлен до 30 апреля.

В Марий Эл Александр Евстифеев подписал Указ о дополнительных мерах по борьбе с распространением коронавируса 3 апреля.

Фото: pixabay.com