Университет «Синергия» предлагает выпускникам школ из Республики Марий Эл принять участие в целевой программе обучения «Кадровый резерв». Благодаря ей в вузе можно одновременно учиться и работать, получая ценный профессиональный опыт и накапливая стаж. Студентам будут выплачивать не только стипендию, но и зарплату. Им также предоставят место в общежитии.
«По этой программе в университете работают три факультета: менеджмента, экономики, ИТ. Основное обучение ориентировано на решение прикладных задач. Для дополнительного обучения проходят тренинги и мастер–классы, ребятам формируют навыки скорочтения, проводят тренировки памяти, развития личной эффективности и тайм–менеджмента. В качестве дипломной работы они готовят и защищают бизнес–план», — рассказал президент Корпорации «Синергия» Вадим Лобов.
Конкурс на участие в целевой программе довольно высокий — 50 человек на место. Поэтому перед зачислением все абитуриенты проходят собеседование, онлайн-интервью и недельную «Школу лидерства». Учитываются также баллы ЕГЭ и личностные качества абитуриентов.
После обучения у студентов из Марий Эл будет возможность пойти в магистратуру, аспирантуру или получить степень MBA. Но чаще всего выпускники «Синергии» остаются работать в вузе. По словам Вадима Лобова, так поступают 80% участников программы.
— Я получил работу в кампусе «Синергии» в Дубае. Кто бы мог подумать, что я, обычный парень из региона, смогу трудоустроиться в другой стране в столь юном возрасте. Эта программа стала началом моей международной карьеры. Учиться и одновременно работать сложно, но оно того стоило, — подчеркнул Илья Мельничук, выпускник проекта «Кадровый резерв», а теперь — коммерческий директор филиала Университета «Синергия» в Дубае.
фото: источник photogenica.ru, автор lightpoet
Хотите, чтобы Ваша новость появилась на сайте MariMedia.ru?