С сентября премии будут начисляться по жёстким критериям

На весенней сессии Госдумы был принят закон, который повысит прозрачность начисления премий и фактически ограничит возможности работодателей по лишению или уменьшению премиальной части дохода своих сотрудников, сообщает RT.

По словам члена комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Алексея Говырина, раньше работодатель мог уменьшать заработную плату работников, которые имеют дисциплинарное взыскание, без привязки к периоду, когда соответствующее взыскание было наложено, или занижать премии специально, чтобы «выжить» их с работы.

По новому закону нельзя лишать премий и уменьшать премии произвольно. Работодатель вправе снизить работнику, имеющему дисциплинарное взыскание, размер только тех премиальных выплат, которые начисляются вслед за наложением этого взыскания.То есть, если дисциплинарные меры в отношении работника были приняты в сентябре, то будет снижена его сентябрьская премия, лишить его премиальных выплат в октябре или в ноябре работодатель уже не сможет.

Нововведения будут действовать с 1 сентября 2025 года.

В России обещают резкий рост зарплат.

фото: источник photogenica, автор belchonock