Практически все работники, принимая решение о выходе на новое место службы, так или иначе руководствуются объективными доводами. К таковым можно отнести: рейтинги компании, близость расположения офиса к дому, местоположение предприятия, каков характер отзывов бывших сотрудников. Однако 6% жителей страны привлекают не вполне стандартные нюансы, о прочих необычных факторах, привлекающих россиян во время поиска работы, RT рассказали аналитики SuperJob.
В частности, некоторых соискателей «загипнотизировал» голос рекрутера или непосредственного руководителя.
Многие россияне порой без раздумий выходят на работу к землякам и тёзкам, единоверцам, руководителям, родившимся с ними в один день. Иногда согласию на трудоустройство способствует архитектура здания или дизайн офиса.
Мужчины, по их словам, порой выходят на работу в компании, где много красивых сотрудниц.
— Не обошлось и без котов, — тот самый случай, когда собеседование свернуло не туда, но оказалось результативным: «Разговорились о кошках. У директора тоже оказался персидский кот, как и у меня», — уточняется в исследовании.
В опросе приняли участие 1,6 тысячи представителей экономически активного населения всех округов России старше 18 лет. Время проведения: 20-31 октября 2023 года.
Руководство МУП «Город» готово брать на работу бывших осуждённых.
фото: МариМедиа
Хотите, чтобы Ваша новость появилась на сайте MariMedia.ru?