В аномальные холода руководители переводят сотрудников на удалёнку

Коронавирус научил россиян не отрываться от работы в любых непредвиденных ситуациях. Сложная эпидемиологическая ситуация 2020-2021 годов научила руководителей компаний принимать верные решения для минимизирования рисков по «потере» сотрудников. Удалённая работа позволила последним выполнять все поставленные задачи руководства, невзирая на внешние факторы.

Как оказалось, не только коронавирус может вмешиваться в рабочие моменты. Аномальные морозы тоже подвигли руководителей компаний переводить сотрудников на дистанционный режим работы.

По словам руководителей, это делается в целях снижения рисков форс-мажорных обстоятельств, начиная от обморожений и заканчивая проблемами с личным автотранспортом.

— Чтобы работа была выполнена в установленные сроки, сотрудник должен находиться в комфортных для себя условиях, заявила руководитель одной из крупнейших информационно-рекламных компаний Йошкар-Олы.

Минтруд рекомендует работодателям перевести на удалёнку максимум сотрудников.

фото: источник photogenica.ru, автор AllaSerebrina