На фоне коронавируса в Марий Эл может появиться новая форма занятости
В России может появиться новый рабочий режим — неполной дистанционной занятости, сообщают «Известия». Эту тему планируют обсудить в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), которую курирует вице-премьер Татьяна Голикова.
Как поясняют представители ОНФ, изначально выступившего с идеей, новая форма занятости будет представлять собой совмещение работы в офисе и дистанционно — сейчас законодательство позволяет выбрать лишь один формат.
В Трудовой кодекс могут ввести статью «Временная удаленная работа». Нововведение предполагает допсоглашение к трудовому договору, которое можно будет заключить в электронном виде. Предлагается также зафиксировать положение о том, что при выполнении сотрудником установленной нормы труда его зарплату нельзя снижать.
В обсуждении возможного нововведения будут участвовать представители Минтруда, а также объединений работодателей и профсоюзов.
Инициатива возникла на фоне распространения нового коронавируса. Поправки в Трудовой кодекс позволят легализовать удаленный труд, на который работодатели сейчас переводят многих сотрудников из-за угрозы распространения коронавируса, говорят эксперты.
В Марий Эл семь медицинских центров готовы принять больных коронавирусом.
Фото: pixabay.com
Новости партнеров
коронавирус
В Мари-Турекской ЦРБ нет ковидных больных
Ковид-отделения по-прежнему функционируют в четырёх больницах республики.
В Марий Эл от ковид привито больше 414,5 тысячи человек
На утро 26 мая в инфекционных стационарах республики лечатся 58 человек.
Врио главы Марий Эл продлил режим повышенной готовности до 1 июля
В республике по-прежнему продолжает действовать масочный режим и запрещено проводить массовые мероприятия.
17% пациентов в ковид-отделениях Марий Эл находятся тяжёлом состоянии
На утро 24 мая в инфекционных стационарах республики находятся 52 человека.
Хотите, чтобы Ваша новость появилась на сайте MariMedia.ru?
Свяжитесь с нашей службой новостей 8 (8362) 45-67-31, по эл. почте
no email
или отправьте сообщение в Viber, WhatsApp, sms на номер +7-917-070-02-45