Трудовые книжки, служившие россиянам верой и правдой несколько десятилетий, могут скоро исчезнуть: Минздравсоцразвития намерено подготовить изменения в Трудовой кодекс РФ, предусматривающие их отмену с 2012 года. До недавнего времени именно трудовая книжка была единственным документом, подтверждающим права работников, однако сейчас, считает замминистра Сафонов, эту функцию успешно выполняет трудовой договор, который является «самым эффективным методом защиты прав работника».
Заместитель главы Министерства здравоохранения и социального развития РФ Александр Сафонов выступил с предложением отменить трудовые книжки в России с 2012 года. Если инициатива замглавы Минздравсоцразвития реализуется, будет прервана почти вековая история трудовых книжек в России - впервые данный документ был введен в 1918 году.
ИА «МариМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.
Хотите, чтобы Ваша новость появилась на сайте MariMedia.ru?