В рамках марафона Всероссийской ассоциацией развития местного самоуправления «Служение» мы рассказываем о руководителе Пектубаевского территориального отдела администрации Новоторъяльского муниципального округа Светлане Зверевой. По словам земляков, она отличный руководитель, который очень многое сделал для своей малой родины и продолжает прикладывать все силы, работая на благо людей.
Светлана Валентиновна родилась в 1973 году в деревне Магазейково Новоторъяльского района. Окончила Пектубаевскую среднюю школу, Ежовский совхоз-колледж по специальности «экономист-бухгалтер», 12 лет работала в сфере соцзащиты, где научилась лучше понимать людей и их нужды, решать возникающие проблемы.
В органы местного самоуправления она пришла в 2010 года на должность главного специалиста администрации Пектубаевского сельского поселения. Работая здесь, параллельно окончила Поволжский государственный технологический университет по специальности «социальная работа». С 2018 года заняла пост и. о. главы, а в феврале 2025 года уже официально стала главой Пектубаевской сельской администрации. А после того, как в ноябре 2025 года район был преобразован в муниципальный округ, Светлана Валентиновна возглавила Пектубаевский территориальный отдел окружной администрации.
За время ее работы было сделано немало. Реализованы муниципальные программы, обустроены общественные пространства, проведено уличное освещение, появились новые контейнерные площадки, приведены в порядок кладбища, отремонтированы дороги местного значения. Все это люди видят своими глазами, и искренне поддерживают руководителя в ее начинаниях.
Светлана Валентиновна искренне любит свою работу и отдается ей полностью. Для нее это не просто должность, а призвание, возможность каждый день быть рядом с людьми, трудиться для них. Ее труд был оценен на республиканском уровне грамотами и благодарностями министерств и ведомств республики.
Отвечая на вопрос об особенностях муниципальной службы, Светлана Зверева говорит:
«Это слаженная совместная работа органов местного самоуправления и общественности, это регулярные встречи с жителями населенных пунктов, взаимодействие с организациями и учреждениями. И все это взаимодействие направлено на благоустройство и комфортное проживание жителей нашей территории независимо от того, где они проживают — в маленькой деревне или благоустроенном селе. Чтобы успешно решать поставленные задачи, муниципальный служащий должен быть неравнодушным к жителям территории и их проблемам. Если говорить про деловые качества, то муниципальный служащий должен быть компетентным, знать законодательство, проявлять инициативность, открытость в принятии всех жизненных вопросов, усваивать большие объемы информации, уметь решать нестандартные задачи, быстро адаптироваться к изменяющимся условиям и, конечно, нести ответственность за свою деятельность».
Светлану Валентиновну ценят за ее стремление двигаться вперед, искать новые решения, делать жизнь на вверенной ей территории лучше год от года.
Напомним, марафон организован Всероссийской ассоциацией развития местного самоуправления (ВАРМСУ) для того, чтобы рассказать людям о тех муниципальных служащих, которые вкладывают душу в свою работу и искренне стремятся сделать все возможное для своей малой родины и своих земляков.
Шиньшинской сельской администрацией более 12 лет руководит Полина Иванова
Фото предоставлено СМО Республики Марий Эл
Хотите, чтобы Ваша новость появилась на сайте MariMedia.ru?