Судебные приставы Звениговского районного отделения помогли женщине, которую незаконно уволили с должности инженера-технолога одного из крупных предприятий района, вернуться на работу.
В суд с иском о восстановлении на прежнем месте работы обратилась местная жительница. Как оказалось, руководитель предприятия уволил женщину, не имея на то законных оснований. По результатам рассмотрения дела судья признал приказ о расторжении трудового договора незаконным и принял решение о восстановлении женщины на работе.
Судебный пристав вручил работодателю требование о восстановлении сотрудницы его предприятия на рабочем месте и разъяснил последствия неисполнения решения суда. В частности, сотрудник ведомства предупредил о мерах принудительного исполнения: взыскании исполнительского сбора в размере 50 тысяч рублей, административной и уголовной ответственности.
Чтобы избежать возможных негативных последствий, руководство организации в короткие сроки исполнило судебное решение и восстановило незаконно уволенную сотрудницу в должности инженера-технолога. Таким образом, трудовые права женщины восстановлены в полном объёме, а исполнительное производство окончено фактическим исполнением, сообщили в пресс-службе УФССП России по Республике Марий Эл.
Анатолий Иванов: УФССП на страже прав, свобод и законных интересов граждан.
фото: пресс-служба УФССП России по Республике Марий Эл
Хотите, чтобы Ваша новость появилась на сайте MariMedia.ru?