Больше половины работодателей страны не будет выплачивать годовые премии

Чуть больше половины работодателей в РФ не планируют выплачивать годовые премии своим работникам, а еще почти треть премирует только отдельных сотрудников, сообщает РИА Новости со ссылкой на исследование сервиса по подбору персонала «Работа.ру».

Компания провела исследование о планах работодателей премировать сотрудников в конце года. Больше половины работодателей (51%) совсем не планируют выплачивать премии в конце года. 30% опрошенных отметили, что руководство наградит премиями только некоторых сотрудников, и лишь 19% респондентов заявили, что премии в их компании будут выплачивать всем сотрудникам.

Можно сделать вывод, что российский бизнес стал более тщательно подходить к оценке работы персонала и оптимизировать свои расходы таким образом, чтобы удержать в штате более ценные кадры, мотивируя их бонусами.

При этом эксперты сервиса отмечают, что многие работодатели стараются сэкономить и другими способами, например, привлекая удаленных сотрудников, да и сами работники предпочитают перейти на фриланс и взять подработку вдобавок к основному месту занятости.

Кроме того, если говорить о ближайших тенденциях, то, по мнению экспертов, высока вероятность роста предложений на работу вахтовым методом в 2020 году. Это связано с недостатком массового персонала в федеральных центрах. Жители небольших городов готовы ехать в другие регионы за такими зарплатами, так как для них предлагаемые суммы являются значительными.

Фото: pixabay.com