Названы топ-9 самых уважительных причин отсутствия на работе

МариМедиа, 2 сентября. Грипп оказался самой убедительной причиной для получения отгула, сообщает информисточники со ссылкой на опрос руководителей, проведенный одной из британских страховых компанией. При этом 41 процент начальников предпочли бы, чтобы простуженный сотрудник не приходил в офис.

Топ-9 самых уважительных причин отсутствия на работе выглядит так:

1. Грипп

2. Боли в спине

3. Случайные травмы

4. Стресс

5. Хирургическое вмешательство

6. Депрессия

7. Тревожное расстройство

8. Обычная простуда

9. Мигрень

Почти четверть опрошенных работников на линейных позициях готовы соврать начальству об истинной причине своего отсутствия из опасений, что руководство сочтет ее недостаточно уважительной. Особенно склонны к лукавству те, чьё недомогание носит не физический, а ментальный характер — стресс, апатия. 39 процентов приболевших признались, что в таких случаях называют более прозаическую причину отсутствия. Исследователи считают, что руководителям, возможно, пора пересмотреть свое скептическое отношение к таким причинам отсутствия сотрудника на работе, как депрессия и другие пограничные расстройства психики.

ИА «МариМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.