Что делать, если заболели в отпуске

Директор по персоналу сервиса «Работа.ру» Юлия Санина рассказала RT, какие действия предпринять, если человек заболел во время отпуска.

Если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, он имеет право оформить больничный лист. При этом дни отпуска переносятся на другое время или же отпуск продлевается на то количество дней, которое зафиксировано в больничном.

Санина подчеркнула, что больничный можно получить как в случае болезни в России, так и за границей. В первом случае достаточно обратиться в поликлинику за листком нетрудоспособности. Во втором случае есть свои особенности: необходимо посетить местное медицинское учреждение, где подтвердят временную нетрудоспособность, и собрать пакет необходимых документов. Затем эти документы передать в поликлинику по месту прописки.

Как поступить дальше:

• Если работник решит просто продлить отпуск, то писать заявление не надо. Продление отпуска по больничному листу происходит автоматически, и нет необходимости издавать приказ о его продлении. При этом перерасчёт отпускных не делается.
• Если работник в отпуске ушёл на больничный, но вышел на работу в положенный срок, не продлевая свой отдых, то по согласованию с работодателем оставшиеся дни отпуска переносятся на другое время.

— В случае если человек оформил больничный, работодатель обязан выплатить ему компенсацию в виде пособия по временной нетрудоспособности. Традиционно первые три дня оплачивает компания, а затем выплаты берёт на себя Социальный фонд России. Сумма выплаты по больничному зависит от страхового стажа сотрудника, а также от среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, — заключила эксперт.

Работодатели Марий Эл на найме сотрудников могут заработать.

фото: источник photogenica, автор bobakphoto.gmail.com