Работодатели в России почти не используют стрессовые интервью при найме сотрудников

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob 13 августа по 29 сентября опросил 1000 респондентов со всей страны с целью узнать, используют ли работодатели при найме сотрудников метод стрессового интервью.

Выяснилось, что этот метод уходит в прошлое — из 100 работодателей им пользуются только 2. 13 лет назад такой метод использовала каждая пятая компания или 18% предприятий и организаций.

Стрессовое интервью является одним из самых обсуждаемых и спорных методов найма персонала. Однако новое поколение рекрутеров его не приемлет.

Одна из них пообещала вызвать полицию прямо на интервью, занести компанию в чёрный список и рассказать о ней где только возможно, в случае использования такого способа проверки. Ещё один представитель кадровой службы назвал использование стрессового интервью противоречащим здравому смыслу.

Стало известно, какой выходной для россиян идеальный

Фото: источник PhotoGenica, автор Deklofenak