Работодатели Марий Эл сами не знают, чего хотят

В 2011 году Департамент государственной службы занятости получил 321 квоту на выдачу разрешений иностранцам на работу в нашей республике. По итогам неполного года квота была использована лишь на 41%. Как нам сообщили в департаменте, 20 организаций, подав заявки, ею вообще не воспользовались, 108 воспользовались частично, и лишь 7 предприятий использовали иностранную рабочую силу на 100%. Как нам рассказала начальник отдела организации содействия трудоустройству Надежда Ратманова, центрами занятости ведется активная работа по привлечению на заявленные для иностранцев места жителей республики. С этой целью проводятся ярмарки вакансий, информация размещена в центрах занятости населения и в Интернете. В результате проделанной работы в 2011 году 27 рабочих мест, на которые предполагалось привлечение иностранных работников, замещены мариэльцами.

По словам Надежды Игоревны, для стабилизации ситуации на рынке труда, департамент выступает с предложением ограничить прием заявок от работодателей, которые два года подряд делают заявки, но не берут на работу иностранцев. Кроме того, рекомендуют директорам предприятий и организаций, привлекающим иностранных работников, рассмотреть вопрос трудоустройства местных жителей, в том числе за счет переобучения собственных трудовых ресурсов, а также за счет обучения безработных под гарантированное трудоустройство. В 2012 году 418 иностранцев могут рассчитывать на трудоустройство в Марий Эл. Именно столько заявок было подано в региональный Департамент государственной службы занятости. 

ИА «МариМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.