Минтруд России заверил, что рабочие места мобилизованных граждан сохранятся

Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков разъяснил постановление российского правительства о защите рабочих мест для мобилизованных граждан, которое в скором времени будет опубликовано на сайте.  

Антон Котяков ответил на самые актуальные и частые вопросы граждан.

• Уволят ли работников в случае их мобилизации.

- Нет, уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за таким работником.

• Как мобилизация будет отражена в трудовом договоре.

- На время службы трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен.

• Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период.

-  На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.

• Каких работников касаются новые правила.

- Постановление распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября текущего года.

• После возвращения домой военный сможет вернуться на ту же должность.

Таким образом, все работники, призванные по мобилизации, могут вернуться на свои рабочие места на прежних условиях.

Денежное довольствие, попавших под мобилизацию, составит 205 тысяч рублей.

ФОТО: источник photogenica, автор Jirsak