Эксперты hh.ru проанализировали резюме молодых соискателей Марий Эл до 35 лет и выяснили, какими деловыми качествами и навыками они обладают. Учитывались объявления о поиске работы за последние три месяца - вновь созданные или обновленные.
Так, в первую тройку навыков, которые отмечают у себя молодые специалисты (до 35 лет включительно) из Марий Эл, вошли: умение работать с компьютером (этот навык указан в 12,4 процентах резюме), умение работать в команде (11,6 процента) и грамотная речь (9,3). Также в ТОП-10 навыков попали – хорошие организаторские способности, умение работать с большим объемом информации, умение вести деловую переписку, умение вести переговоры, наличие водительского удостоверения, навыки делового общения, а также знание английского языка.
Навык активных продаж указан лишь в 2,8 процентах резюме молодых соискателей Марий Эл, креативность – в 2,2% резюме. А на такое качество как «ориентация на результат» приходится всего 1,6% от всех резюме молодых жителей региона, чуть меньше, а именно, 1,2% приходится на «клиентоориентированность».
«Работодатели все чаще ориентируются не только на «жесткие», профессиональные, навыки молодых кандидатов (например, знание специализированных бухгалтерских или инженерных программ, наличие определенного опыта работы), но и на «мягкие», связанные с коммуникабельностью и готовностью учиться. Поэтому важно «подтягивать» и те, и другие. В последние годы растет важность цифровых навыков», - комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы в Поволжье.
Самые главные навыки, которые работодатели хотели бы видеть у молодых специалистов – это умение работать в команде, грамотная речь, навыки работы с компьютером, хорошо развитые коммуникативные навыки, в том числе умение общаться в деловом стиле, навыки продаж, организаторские навыки, а также готовность учиться и развиваться в выбранном деле.
Жители Марий Эл могу бесплатно получить новую специальность
ФОТО: источник photogenica, автор AndrewLozovyi
Хотите, чтобы Ваша новость появилась на сайте MariMedia.ru?