Главные навыки хороших сотрудников – взаимодействие с людьми и гибкость ума

Пандемия коронавируса и режим удаленной работы запустили глубокую трансформацию рынка труда. Изменения коснулись и требований работодателей к соискателям. Служба исследований сайта по поиску работы и сотрудников hh.ru выяснила, какие навыки они считают наиболее важными.

По мнению работодателей, наиболее значимым стал навык взаимодействия с людьми. Этот навык получил почти 9 баллов из 10. Второе место с 8,5 баллами делят между собой гибкость ума и клиентоориентированность. За ними следуют по убывающей умение вести переговоры, эмоциональный интеллект, комплексное многоуровневое решение проблем, формирование собственного мнения и принятие решений, критическое мышление, креативность.

Последнюю строчку занимает умение управлять людьми. Этот навык важный, но всё-таки более специфический, для управленческих позиций. Его показатель 5,7 баллов. В целом, все навыки получили среднюю оценку выше пяти по десятибалльной шкале.

Список запрещённых для женщин профессий продолжает сокращаться.

Фото: pixabay.com