Расходы на вакцинацию работников от COVID–19 учитываются при налогообложении

Работодателям следует помнить, что все расходы на вакцинацию работников от коронавируса учитываются при налогообложении.

Статьей 11 ФЗ от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» установлено, что на ИП и юрлиц возложены обязанности, в частности:

• выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний и санэпидзаключений осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор должностных лиц;
• разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия;
• обеспечивать безопасность для здоровья человека выполняемых работ и оказываемых услуг, а также продукции производственно-технического назначения, пищевых продуктов и товаров для личных и бытовых нужд при их производстве, транспортировке, хранении, реализации населению.

Таким образом, налогоплательщики, осуществляющие расходы на проведение обязательной вакцинации своих сотрудников, обусловленные необходимостью исполнения требований ФЗ № 52, вправе учесть такие затраты для целей налогообложения прибыли в качестве прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией, при условии их соответствия критериям ст. 252 Налогового кодекса.

Кроме того, в письме Минфина России от 8 октября 2020 г. 03-03-06/1/87999 сообщается, что зарплата работникам за дни, официально установленные как нерабочие с сохранением за работниками заработной платы, учитывается в составе внереализационных расходов, сообщает ИПП «ГАРАНТ.РУ».

На портале Госуслуг запущен сервис электронных больничных.