МариМедиа, 17 октября. Установлен порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами. Сегодня опубликовано соответствующее постановление Правительства РФ.
Напомним, что право на предоставление одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц закреплено в Трудовом кодексе РФ.
Согласно принятым поправкам предоставление дополнительных дней отпуска оформляется приказом работодателя по форме, утвержденной Минтрудом России. Родитель самостоятельно может определить периодичность подачи заявления по мере необходимости. Для предоставления выходных дней необходима справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные выходные дни в том же календарном месяце им не использованы или использованы частично.
Кроме того, дополнительные оплачиваемые выходные дни не должны пересекаться с днями очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения зарплаты, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
При этом оговорено, что наличие в семье более одного ребенка-инвалида не влечет увеличения количества предоставляемых дополнительных оплачиваемых выходных дней сообщает ИА «Гарант» (http://www.garant.ru/). Также не предусмотрен перенос неиспользованных за месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней на другой месяц.
ИА «МариМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.
Хотите, чтобы Ваша новость появилась на сайте MariMedia.ru?