Организации грозит штраф до полумиллиона рублей за трудоустройство экс-чиновника

МариМедиа, 19 августа. Принимая на работу бывшего госслужащего, работодатель обязан сообщить об этом в соответствующее Управление.

В ходе проверки сотрудники республиканской прокуратуры выявили нарушение требований антикоррупционного законодательства в ООО Охранное предприятие «Вымпел». В организацию устроился работать бывший госслужащий.

Однако директор в установленные законом 10 дней не сообщил об этом в Управление Ростехнадзора. В охранное предприятие был трудоустроен бывший госинспектор.

В связи с этим специалисты надзорного органа возбудили в отношении юрлица административное дело по ст. 19.29 КоАП РФ.

В настоящее время оно передано на рассмотрение мировому судье. Если вина организации будет доказана, ей грозит штраф от 100 до 500 тысяч рублей.

фото: ibryansk.ru

ИА «МариМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.