Стабильность. Сегодня значение этого слова для каждого заиграло новыми красками. Мы предлагаем вам познакомиться с человеком, который сам является олицетворением стабильности, надежности и уверенности, который растет и развивается с компанией, которую когда-то избрал своей дорогой в жизнь.
Ахмадшин Захир Тагирович, 30 лет. Начальник убойного цеха мясоперерабатывающего завода Юбилейный ООО «Птицефабрика Акашевская» — одного из крупнейших предприятий агропромышленного комплекса Приволжского федерального округа.
Я работаю в ООО «Птицефабрика Акашевская» 8 лет. Ещё в дни обучения в Марийском государственном университете на аграрно-технологическом факультете по специальности инженер — технолог мясопереработки, я уже знал, что свяжу свою жизнь с мясоперерабатывающим производством. На последнем курсе обучения, руководители подразделений, ведущие топ-менеджеры сельскохозяйственных предприятий Республики Марий Эл, в рамках программ привлечения молодых специалистов, рассказывали нам — будущим выпускникам, о предприятиях, мощностях и оборудовании, которое установлено на производстве, а также о возможностях профессионального развития и роста. Уже на защите дипломной работы мне поступило несколько предложений о будущем трудоустройстве.
Выбирая работодателя, я осознанно взвесил важные для себя моменты. Я планировал реализовать себя на предприятии, оснащенным новейшим оборудованием, сильном и крупном игроке в сфере АПК в России, где я смогу развиваться профессионально, участвовать в интересных проектах и, возможно, вести научно-исследовательскую работу. В стране немало крупных мясоперерабатывающих предприятий, где я мог расти в своей профессии. Однако, именно здесь, где я родился и вырос, где живут мои родители, я хотел трудиться, развиваться, как специалист, приносить пользу родному краю.
Именно поэтому, окончив ВУЗ в 2014 году, я выбрал в качестве работодателя развивающееся предприятие ООО «Птицефабрика Акашевская».
Для меня немаловажным было то, что компания энергично развивается, строит новые мощности, стремительно развивает новые площади выращивания бройлеров и идет верным направлением в части формирования родительских стад, для самообеспечения производства инкубационным яйцом. Мясопереработка модернизируется, закупается оборудование, работать на котором удобно и интересно. Так же, для меня были важны трудовые взаимоотношения работодателя со своими работниками. «Акашево» действительно создает достойные условия для сотрудников. Это касается всего, начиная от оснащения рабочего места качественным оборудованием, необходимыми материалами и спецсредствами, доставки до рабочего места, льготного питания, предоставления общежитий иногородним работникам, достойной официальной оплаты, пенсионных и иных социальных отчислений.
Я считаю — честные трудовые взаимоотношения — это возможность выполнять работу, которую ты любишь, вкладывая себя в свой труд, а работодатель, осознавая ценность такого вложения, обеспечивает работнику возможность трудиться, достойно жить, и планировать свое будущее, в том числе комфортную пенсию.
Свой путь в «Акашево» я начал с должности инженера-механика линии убоя птицы мясоперерабатывающего завода в посёлке Куженер. За год работы, благодаря помощи опытных коллег, я освоил большинство производственных процессов, с задачами успешно справлялся. Был переведен на должность технолога убойного цеха МПЗ п. Куженер. Пять лет в этой должности позволили мне глубоко изучить все этапы мясопереработки, этот бесценный опыт мы с коллегами ежедневно получали совместно, в ходе коллективного решения поставленных задач, с энтузиазмом искали пути повышения эффективности производства. Команда МПЗ п. Куженер стала для меня второй семьей. В 2020 году, я стал начальником убойного цеха МПЗ п. Куженер, а через год, когда появилась необходимость, был переведен на должность начальника убойного цеха МПЗ в посёлок Юбилейный.
С уверенностью могу сказать, что выбрал в жизни верный путь. Я ежедневно делаю то, что мне интересно. Конечно, всегда идеально нигде не бывает. Трудности в производстве — дело обыденное. Преодоление этих трудностей тоже часть работы. Производство оснащено современным оборудованием, расходные материалы и комплектующие для которого иногда приходят не быстро. Планирование — большая часть моей работы. Тесное взаимодействие подразделений предприятия, взаимопонимание, готовность к компромиссам, позволяют преодолеть любые сложности.
Работа в ООО «Птицефабрика Акашевская» позволила мне крепко встать на ноги, создать необходимые условия для своей семьи. Моя супруга — разделяет мои интересы и стремления. У нас замечательные дети. Сын в этом году пойдет в 1 класс. Он занимается дзюдо. Дочурке 3 года. Она юная гимнастка. Я мечтаю о том, чтобы мои дети также смогли выбрать профессию по душе, любили свою работу и были честными, достойными людьми.
На нашем семейном столе мясо птицы «Халяль», конечно от «Акашево». Я лично каждый день наблюдаю процесс выработки продукции и участвую в нём. Я точно знаю, что едят мои дети. Это важно для меня. Я искренне горжусь тем, что продукция нашего предприятия качественная, безопасная, питательная, соответствует всем актуальным стандартам.
От редакции: За профессиональные и трудовые заслуги, Захир Тагирович в 2017 году награжден Почетной грамотой ООО «Птицефабрика Акашевская», а в 2021 году — Почетной грамотой Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл.
«Акашево»: «С гордостью за продукт, с уверенностью в завтрашнем дне!» Присоединяйся к команде «Акашево».
Специалисты отдела по подбору персонала подберут вакансию именно для тебя. Узнай всё об актуальных вакансиях прямо сейчас по тел:
8 (8362) 38-22-20 доб. 2136; 89600972891; 89030502838
@akashevo_hr01bot / www.vk.com/akashevo
фото: ООО «Птицефабрика Акашевская»
