Жительница Марий Эл лишилась работы, забеременев

В Сернурском районе завершено расследование уголовного дела  в отношении индивидуальной предпринимательницы, нарушившей ст. 145 УК РФ – «необоснованное увольнение с работы беременной женщины по мотивам ее беременности». По данным Следственного управления СК РФ по Марий Эл, 59-летняя частница, узнав об интересном положении своей продавщицы, внесла изменения в бессрочный двухсторонний трудовой договор и уволила женщину с работы.
Следствием собрана достаточная доказательственная база, уголовное дело передано для утверждения обвинительного заключения.
Предпринимательнице грозит штраф до 200 тысяч рублей, либо обязательные работы на срок до 360 часов.

Фото: karapuziki.com.ua 

ИА «МариМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.