Международная перевозка грузов – это огромная отрасль, которая регулируется законодательными актами. В каждой стране существуют свои законы, описывающие работу таможенных органов. Есть также региональные особенности таможенной политики. Скорость и надежность перевозки во многом зависит от правильности составления документации, поэтому услуги, которые предоставляет таможенный представитель, вызывают особый интерес. Такой специалист занимается подготовкой и оформлением документации, следит за ходом перевозки и представляет интересы клиентов во время работы с сотрудниками таможенных органов. Представитель может говорить от имени клиента и даже участвовать в судебных разбирательствах.

Поскольку заказчики перевозки не всегда могут сами сопровождать груз, они привлекают специалистов. Логистика чрезвычайно важна для безопасного транспортирования грузов, поэтому многие таможенные брокеры работают в транспортных компаниях, но есть и специалисты, предоставляющие только услуги по оформлению документов.

Профессионалами создаются оптимальные условия для таможенного оформления грузов, их страхования и сертификации. Представитель имеет право присутствовать во время проверки груза работниками таможенной службы. Такой специалист работает от имени клиента, но с заказчиками все равно приходится обсуждать вопросы, которые возникают на этапе таможенной проверки.

Все услуги, связанные с экспортированием и импортированием товаров, относятся к сфере внешнеэкономической деятельности. Это значит, что таможенные брокеры обязаны хорошо разбираться не только в юриспруденции. Такие специалисты часто имеют высшее экономическое образование и хорошо разбираются в налоговой сфере.

Для сотрудничества с профессионалами должен быть использован официальный документ - договор о найме таможенного представителя. Здесь прописаны основные обязанности сторон. Документ носит юридический характер и важен для всех участников договоренности. В случае возникновения каких-либо проблем представитель или его наниматель может обратиться к договору. Например, если после перевозки заказчик отказывается выплатить зарплату нанятому специалисту. В договоре также могут быть указаны различные экстренные ситуации, в ходе которых представитель имеет право сам выбрать метод решения спора (не обращаясь к нанимателю).

ИА «МариМедиа». При использовании материала гиперссылка обязательна.