Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Руководитель склада

Добавлено: 15.03.2017

Контактная информация:

Зарплата:
от 30 000 руб.
Работодатель:
Населенный пункт:
Йошкар-Ола
График работы:
полный рабочий день
Опыт работы:
3-5 лет
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Владение компьютером:

владею на уровне пользователя

Профессиональные
навыки:
  • Развитые управленческие компетенции.

Обязанности

  • Полное руководство складским комплексом;
  • Организация технологических и логистических процессов на складе в соответствии со стандартами компании;
  • Организация ОТ и ПБ;
  • Управление персоналом склада;

Условия

  • Работа в ведущей логистической компании;
  • Возможность карьерного роста;
  • Корпоративное обучение и тренинги;
  • Оплата сотовой связи;
  • Работа на открытом воздухе.

Похожие вакансии

09.02.2017Руководитель группы планирования, диспетчеризации и взаимодействия с корпоративными клиентамиот 20 000 руб.
Управление федеральной почтовой связи РМЭ
Логистика, таможня, склад, Йошкар-Ола

Другие вакансии

02.03.2017Младший контент-маркетолог12 000 – 25 000 руб.
RoDzeta
Маркетинг, реклама, PR, Йошкар-Ола
09.03.2017Трактористы, экскаваторщики, бульдозеристыот 35 000 руб.
Бюро кадров «Удача»
Другие, Йошкар-Ола
08.02.2017Торговый представительот 15 000 руб.
Автограф плюс
Другие, Йошкар-Ола

Полезные статьи

фото
01.11.2016 12:18Битва стартапов в Йошкар-Оле.

Этой осенью у каждого есть шанс получить билет в большой мир IT и бизнеса.

фото
22.08.2016 12:47Работа из дома: как организовать свое домашнее рабочее место

Сейчас работа из дома стала совсем нередким явлением. Кому-то это разрешает начальство, кто-то сразу устроился работать удаленно, например, мама в декрете, кто-то просто, не справляясь с делами в офисе берет часть работы на дом. И тем не менее, не каждый способен организовать пространство для эффективной работы в своей собственной квартире.

фото
27.07.2016 11:25Поиск работы летом: есть ли плюсы?

На первый взгляд кажется что нет. Летом не хочется уходить с прежней работы и терять не истраченный отпуск. Хочется вместо пиджака надеть шорты и отправиться не на собеседование, а на пляж. А как же дача, а как же туристические поездки? Да и у работодателя все сотрудники принимающие решение, в отпусках. Вопрос принятия на работу может затянуться, а то и вообще отложиться в долгий ящик.

^